企业能否用虚拟货币支付工资？法院：不可以！

企业能否以虚拟货币形式支付工资？北京朝阳法院近日作出的一纸劳动争议判决给出了答案。法院认为，虚拟货币不应且不能作为货币在市场流通，因此判决企业以人民币形式支付拖欠的工资及奖金。

声音 | 浙商银行董事长：用区块链技术开发的应收款链平台将产业链上下游小微企业串联:浙商银行董事长沈仁康9日在第十届财新峰会上表示从浙商银行来看，该行运用区块链技术开发了应收款链平台，以产业链核心企业为切入点，将产业链上下游的大量小微企业串联在一起，实现平台化集群获客，这些小微客户即可批量获得融资支持。截至目前，浙商银行应收款链平台共落地项目2100多个，帮助11000多家企业融通了2100多亿资金，有效提升了普惠金融供给量、拓宽了普惠金融的覆盖面。

此外，浙商银行利用区块链技术，针对应收账款登记、确权等难题，把应收账款改造成为区块链债权流转工具，将核心企业的信用释放给产业链上的小微企业。小微企业收到核心企业签发的区块链应收款，不仅可以向上游供应商进行支付，还可随时转让给银行进行融资，从而有效化解应收账款滞压问题，盘活沉淀资产，减少企业对外融资需求，帮助企业稳杠杆、降成本。[2019/11/10]

沈先生为某网络科技公司产品副总裁，月薪5万元，实行不定时工作制。扣除社保、公积金后，工资实际发放以2574元人民币+虚拟货币USDT的方式支付。2020年6月，沈先生提出离职，经与公司协商工作至项目完结。事后，沈先生起诉，要求公司支付拖欠的工资、绩效奖金及加班费等。由于公司已注销，沈先生便将两位股东胡某、邓某诉至法院。

声音 | BitAudit创始人丁永强：倡议区块链企业和基金会合法经营、合规发展:今日，在美国管理会计师协会（IMA）第5届年会上，国际区块链财税标准协会IBATA秘书长、BitAudit创始人丁永强在谈到“区块链对会计的影响”时表示，“倡议所有区块链企业和基金会合法经营、合规发展；呼吁除比特币外的所有Token基金会按照IBATA财税标准公开项目信息、按时披露财报，践行区块链透明公开的精神，共同打造一个值得信赖的价值互联网世界。”[2018/10/26]

胡某应诉时表示，公司已根据沈先生的出勤情况以USDT的形式支付了工资。经法官询问，USDT即泰达币，属于虚拟货币。沈先生要求公司用人民币形式发放拖欠的工资及奖金，但胡某坚持用泰达币。

亚马逊网络服务推出面向中小企业的BaaS模板:亚马逊网络服务推出面向中小企业的以太坊和分布式账本BaaS模板。[2018/4/25]

法院审理认为，《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。《中华人民共和国中国人民银行法》则规定，中华人民共和国的法定货币是人民币。2021年9月15日央行、最高法、中央网信办等十大部门发布的《关于进一步防范和处置虚拟货币交易炒作风险的通知》规定，虚拟货币不具有与法定货币等同的法律地位，比特币、以太币、泰达币等虚拟货币不具有法偿性，不应且不能作为货币在市场上流通使用。因此，案件中涉及的USDT泰达币，作为虚拟货币不应且不能作为货币在市场流通，沈先生要求以人民币的形式支付工资、奖金等符合法律规定，法院予以支持。综上，朝阳法院一审判决胡某、邓某支付拖欠沈先生的工资、绩效奖金、年度奖金等共计人民币27万余元。

来源：北京日报客户端

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