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区块链招聘报告:平均薪资10.5万美元 伦敦需求最大

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时间:1900/1/1 0:00:00

编者按:本文来自TeqAtlas,作者TeqAtlas研究团队,由Odaily星球日报秦晓峰编译、卢晓明编辑,转载时请务必注明出处。

近日,市场数据分析商TeqAtlas发布了一份关于区块链行业的研究报告。报告显示,像IBM这样的老牌公司对区块链的需求较大,他们所提供的工作岗位数量也是最多的;另外,区块链行业平均薪资达到10.5万美元,比美国平均水平高出2倍。

TeqAtlas分析的数据包括:2.3万个目前空缺职位、15个区块链企业雇主、807个全球公开的薪资、2.5万轮融资以及近1.6万名投资者,并发现了区块链行业如下趋势。

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2013年至2018年,随着对区块链技术研究和实施需求的激增,就业岗位也呈现出明显的增长趋势,年复合增长率达到139%。在2019年前5个月,Angel.co上发布了2000多个职位空缺。这一数字相当于2018年全年需求。

现场丨哈鲁资本创始合伙人:传统互联网人进入区块链行业能加速行业迭代:金色财经现场报道,在比特讯2018战略发布会上,进行了以《共议区块链行业发展痛点》为题的六方会谈。哈鲁资本创始合伙人陈强指出:以前,行业中最时髦的是互联网+,传统互联网中A轮、B轮的人也在不断的进入区块链行业,他们可能会带来更快的行业迭代。行业在迭代和沉淀,老鸟也要适应新的生存状态。[2018/6/27]

根据GlassdoorBlockchain提供的职位信息,薪资范围从1.7万美元到27.1万美元不等,大部分招聘职位的年薪在8.1万至14.4万美元之间。

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Cryptocurrencyjobs.co.数据显示,美国区块链相关职位年薪最高,平均年薪接近10.5万美元,远超美国其他工作平均年薪4.9万美元。

“快的打车”创始人陈伟星:区块链成功后最大的失败者是银行:“快的打车”创始人陈伟星在接受采访时表示,区块链成功后,最大的失败者是银行,因为区块链时代信用货币不是银行来创造的,清算行更没戏,被矿机给代替了,美联储会失去对全球交易的记账权。[2018/2/20]

IBM是多个区块链计划背后的驱动力,比较具有代表性的是IBMFoodTrust、TradeLens、IBMBlockchainforTradeFinance、IBMBlockchainWorldWire,

根据IBM官网,截至2019年3月,该公司共有335个空缺职位,是空缺职位最多的传统技术公司。

值得注意的是,对于区块链职位空缺的并不仅是技术公司,像四大审计公司同样也是雇主之一。

从城市来看,伦敦对于区块链工作的招聘需求最强烈,占全球总数的26%。美国排名靠前的城市是纽约和旧金山,分别为19%和13%。中国方面,香港需求最强烈,与新加坡并列第五,占比8%。

数据显示,名校出身的CEO更容易获得融资。我们统计了18家区块链企业,其中三家CEO都毕业于美国斯坦福大学;另外,这18家企业中超过一半企业的CEO毕业于美国其他名校。

区块链开发人员的需求量比其他行业的职位都要大。在Glassdoor网站上,软件工程师是区块链领域最常见的职位空缺,共有686个职位。占比超过20%;另外两大职位空缺最严重的是前端工程师和风险分析师。这些职位需求,反映了区块链行业急缺技术型人才。

根据普华永道(PwC)的调查,「金融科技」在总融资额和公司数量方面处于领先地位,共计413家公司,总融资额高达8.7亿美元;另外,由于Telegram的TGE(17亿美元)和Kik的交易(TGE,A-D系列)获得了近2.17亿美元的收益,「通讯软件」的每家公司平均融资额最高。

超过800家风投公司投资了区块链公司,DCG投资数量最多,达到130笔;紧随其后的PanteraCapital和BlockchainCapital分别是55、54笔。排名前十的投资机构中有8家位于美国,有一半以上是风投机构。

另外,大多数活跃的投资者主要参与天使/种子轮融资。

所有的投资银行(除了东京三菱UFJ银行)都投资了R3,因为他们认为R3研发的CordaEnterprise项目潜力巨大。R3也在A轮获得1.07亿美元的融资,这也是区块链领域最大的融资额。总体来看,在R3的整个投资过程中,有35多家投资银行参与了融资。

虽然2018年新成立的区块链公司数量略有下降,但总体趋势仍在上升。

到目前为止,区块链技术和加密货币已不再只是一种简单的炒作工具。Gartner预测,到2025年,区块链将创造1760亿美元的商业价值,到2030年将超过3万亿美元。未来对于区块链人才的需求,必将继续增长。

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